Virksomhedskultur er en virksomheds sjæl. Siden etableringen har Shire lægger stor vægt på opbygningen af en virksomhedskultur, som gentagne gange er blevet demonstreret og revideret i virksomhedens drift i mange år. Den 13. i denne måned afholdt Shires afdelingsledere og højere ledere konferencen om Chengdu Shires virksomhedskultur i virksomheden og etablerede yderligere den nye virksomhedskultur på baggrund af at arve den oprindelige virksomhedskultur og kombinere den med virksomhedens udviklingsorientering.
Virksomhedsvision
At blive den mest tilfredsstillende og glade leverandør af samlede løsninger til den globale spilindustri
Virksomhedens mission
Hold øje med kundernes udfordringer og behov
Lever konkurrencedygtige spilløsninger
Fortsæt med at skabe maksimal værdi for kunderne
Virksomhedens værdier
Kundeopnåelse - kundecentreret, fortsæt med at skabe maksimal værdi for kunderne
Førende teknologi - førende teknologi, førende proces, effektiv proces, for at levere produkter og tjenester af høj kvalitet
Respekt for talenter -- accepter, udvikle og værdsæt talenter
Teamwork - sejr er skål, nederlag er desperat redning
Kulturelt tema
Kampkultur, læringskultur, servicekultur, værdikultur, krisekultur
Med 16 års erfaring har Shire poleret sig selv til en førende spilkunstner i Kina. Vi er dog ikke tilfredse med de nuværende resultater. Rejsen er som et hav af stjerner, og foden er skridt for skridt.
Ny virksomhedskultur er en milepæl, men også et nyt ankerpunkt.
Alle Shire-folk, lad os sætte sejl mod målet om "at blive den globale spilindustri, der leverer den største følelse af præstation og glæde som den samlede løsningsudbyder", sammen med drømmen fremad!
Opslagstidspunkt: 10. oktober 2021
